自臨泉縣“有事找書記”工作開展以來，城南街道新城社區(qū)近日召開了一場別樣的工作會議。因利華小區(qū)擁有眾多居民，日常管理事務繁雜，居民需求多元化。為了更好地服務居民，解決小區(qū)治理中的實際問題，新城社區(qū)決定通過選舉和任命一批有責任心、有能力、熱心公益的樓棟長，共同參與小區(qū)治理。

會議在新城社區(qū)綜合會議室舉行，由新城社區(qū)書記陳建友、利華小區(qū)居民代表以及新當選的樓棟長們共同參加。會上，利華物管會副主任金國喜首先發(fā)表了熱情洋溢的致辭，強調(diào)了樓棟長在社區(qū)治理中的重要作用，對大家積極參與小區(qū)事務表示高度贊賞，并明確了樓棟長的職責范圍，包括信息傳遞、矛盾調(diào)解、環(huán)境維護、文化活動組織等方面。

隨后，進入聘書頒發(fā)環(huán)節(jié)。每一位新當選的樓棟長逐一上臺，從社區(qū)書記手中接過象征著責任與榮譽的聘書。這一刻，不僅是對他們過去努力的認可，更是對未來工作的期許與信任。樓棟長們臉上洋溢著自豪與責任的光芒，紛紛表示將不負眾望，全力以赴為小區(qū)居民服務，為構(gòu)建和諧社區(qū)貢獻自己的力量。

此次會議的召開，標志著利華小區(qū)在推進共建共治共享格局上邁出了堅實的一步。社區(qū)書記陳建友表示：樓棟長作為小區(qū)治理的“神經(jīng)末梢”，將直接參與到小區(qū)的日常管理和決策中，他們的角色不僅是問題的發(fā)現(xiàn)者，更是解決方案的提供者。通過樓棟長的橋梁作用，可以有效促進居民之間的溝通理解，及時化解矛盾糾紛，增強小區(qū)凝聚力。同時，新城社區(qū)也將加大對樓棟長的支持力度，定期組織培訓，提升他們的服務能力和治理水平；建立激勵機制，對表現(xiàn)突出的樓棟長給予表彰獎勵，激發(fā)更多居民參與社區(qū)治理的積極性。此外，鼓勵樓棟長引導居民參與小區(qū)公共事務，如環(huán)境美化、志愿服務、文化活動等，形成人人參與、人人盡力、人人享有的良好氛圍。（新城社區(qū)吳晶晶）